Что нужно сделать перед построением отчета?
Чтобы пользоваться отчетом, нужно корректно заполнить карточку кандидата. В частности нужно указать в строке «Подробно», каким образом к нам пришел кандидат: По рекомендации, Поиск резюме (исходящий), Отклик на объявление (входящий).
Как построить отчет?
1. Найдите в разделе «Персонал» вкладку «Отчет по каналам привлечения».
2. Для построения отчета выберите период, менеджера по персоналу, по которому хотите построить воронку, и при необходимости вакансию.
3. Нажмите «Сформировать».
В построенном отчете вы видите прозрачную конверсию привлечения кандидатов на всех имеющихся каналах привлечения. Данные помогут принять решение о том, какие каналы являются наиболее результативными. В нашем примере наиболее эффективным оказался канал «Рекомендация», а не интернет-площадки.
Если вы не заполнили в карточке кандидата строку «Подробно» (канал привлечения), она будет засчитана в строке отчета «Не заполнено».
