Как оставить заявку на найм?
1. Найдите в разделе «Персонал и HR» вкладку «Заявки на найм».
2. Чтобы добавить новую заявку на найм, кликните «Создать».
3. Продумайте, какого кандидата хотите принять на работу и внимательно заполните поля заявки, чтобы менеджер по персоналу не тратил время на поиск неподходящих кандидатов.
4. Для удобства управления карточкой найма выбирайте статусы:
«Важная/срочная» — заявка на найм в приоритете;
«Активная» — найм открыт;
«Отменена» — заказчик отменил по ряду причин найм на должность;
«Закрыта» — найм закрыт, кандидат найден.
5. Пользуйтесь вкладкой «Описание вакансии» в нижней части заявки на найм.
Вопросы, которые добавлены в этот раздел, нужно прописать в справочнике «Вопросы для заявок на найм». Это работа HR-специалиста. Руководитель же впоследствии прописывает ответы на вопросы в заявке на найм или заполняет документ и прикладывает его через «Прикрепить заполненную заявку на найм» — каждый выбирает, как удобнее работать с наймом его HR-специалисту.
6. Теперь можно отправить готовую заявку на почту HR — кликните «Отправить по e-mail».
Готово!
Вы оставили заявку на найм.
Как только будет найден потенциальный реальный кандидат, пройдите в создание кандидата.
