Top.Mail.Ru
Новая платформа 1С для действующих пользователей: ⚡️ Пожалуйста, обновите платформу, на которой работает Умная Логистика, до конца марта. Это просто — прочитайте инструкцию.
Постлогистика
блог о современной логистике
Компания
Вспоминаем, чем уходящий год запомнился вам и нам.


В конце года принято подводить итоги. Поэтому мы решили не изменять традиции и рассказать о наших маленьких победах за последние 12 месяцев. 

Посмотрим на результаты:

Цифра года — 60

Именно столько обновлений мы реализовали в Умной Логистике за 2023 год. Среди новых и важных функций для транспортных компаний и грузовладельцев — возможность создавать и обмениваться электронной транспортной накладной; возможность переписываться по заказам и тендерам и созваниваться с коллегами прямо в системе; возможность планировать занятость ТС и автоматически получать актуальную сводку по всем торгам и их статусам.

Подробнее о каждом инструменте мы рассказали в нашем итоговом видео — оно доступно по ссылке

1 (3).jpg

Еще немного цифр…

  • В 2023 году мы получили более 35 000 заявок на подключение к Умной Логистике Транс и Умной Логистике Карго.
  • В этом году мы помогали тысячам пользователям оперативно решать технические вопросы. Наши сотрудники оказали 2460 часов поддержки, закрыли более 3000 обращений и ответили на 1403 сообщений с сайта.
2 (4).jpg
  • Рост скорости работы продукта — то, над чем мы работали весь год. Рассмотрим на примерах. Если раньше вход в программу у грузовладельцев занимал 12,5 секунд, то сейчас это время уменьшилось до 8,7 секунд. Публикация аукциона теперь занимает 0,9 секунд вместо 2,6, а подтверждение победителя — 0,6 секунд вместо 3,5.

    Что касается транспортных компаний: отправка заявок по SBT стала быстрее в 8 раз и занимает теперь 1,6 секунд. А время запуска Умной Логистики сократилось на 11%.
3 (3).jpg
  • Еще одна цифра связана с индивидуальными доработками. Пользователи Умной Логистики могут реализовать дополнительные возможности под свои задачи: например, внедрить новые отчеты по прибыли или добавить отдельный модуль для работы службы безопасности. За год наша команда сделала 107 индивидуальных доработок по запросам транспортных компаний и грузовладельцев. 

И в заключение:

Люди — наш главный ресурс, поэтому мы большое внимание уделяем развитию нашей корпоративной культуры. За этот год мы:

  • Провели более 70 развлекательных и образовательных мероприятий
  • Организовали 10 митапов, на которых сотрудники делились друг с другом знаниями и опытом, обсуждали IT-технологии и находили решения для нетривиальных задач.
  • Расширили линейку мерча: в этом году к рюкзакам, футболкам и худи добавились кепки, бутылки, картхолдеры.
Дальше — круче! 
Строим грандиозные планы на 2024 годы — подписывайтесь на нас в соцсетях и следите за новостями!